1. 人员配备不稳定。望在稳定的基础上,尽快提升人员形象、素质问题,队长有执行未落实到位。
2. 发现夜班人员在岗期间睡觉。
3. 人员招聘。应了解员工作经历,专业,是否适合该岗位。
4. 员工对点位、楼栋不熟悉。
5. 应急处置。人员对应急处置(消防演练、培训)不熟练。
6. 硬性指标。员工上岗前应提交核酸报告,核对每周一检员工名单、核酸报告是否都完成,队长每日及时更新员工日行踪表。
7. 巡逻人员走过场。未及时发现安全隐患,车辆违停、住户装修等。
8. 团队精神。各个岗位应相互配合合作,熟悉点位、掌握技能。